✅ 社員成長を促すための実践チェックリスト
1. 信頼と尊重を築く
- [ ] 社員の意見や提案に耳を傾けている
- [ ] 業務の進め方に裁量を持たせている
- [ ] 成果だけでなく、努力や姿勢も評価している
2. 安心できる環境を整える
- [ ] 失敗を責めるのではなく、学びの機会として扱っている
- [ ] 上司や同僚との心理的安全性が保たれている
- [ ] 挑戦や改善提案が歓迎される雰囲気がある
3. 質の高いフィードバックを行う
- [ ] 感情的ではなく、具体的で建設的なフィードバックを心がけている
- [ ] 良い点と改善点の両方をバランスよく伝えている
- [ ] フィードバック後に社員の考えや気づきを確認している
4. 成長機会を提供する
- [ ] 社員が新しい業務や役割に挑戦できる場を設けている
- [ ] 社内研修や勉強会を定期的に実施している
- [ ] 社員同士の交流や情報共有の機会をつくっている